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Estes são os nossos prezados alunos e alunas
 
MUITO OBRIGADO PELA CONFIANÇA NO NOSSO TRABALHO!!!
A RECAP MINISTRA ESTES CURSOS:
 
ZELADOR * SUPERVISOR OPERACIONAL* LÍDER DE PORTARIA* AGENTE DE PORTARIA* PORTEIRO * RECEPCIONISTA DE PORTARIA * CONTROLADOR(A) DE ACESSO, PISCINEIRO E OUTROS (Veja a página 1 deste site)
 
Aprenda nos cursos:
 
Normas e Rotinas de Portaria & Recepção
(Condomínios e Empresas)
Postura e Apresentação
Liderança e Comando de Equipes
Ética Profissional e Pessoal
Controle de Acesso de pessoas e veículos
Regulamentação de Condomínios Imobiliários
SFI - Segurança Física de Instalações
Comunicação e Atendimento
(Código `Q` e Alfabeto Fonético e Código PX)
Conhecimento Básico do Código Penal
Conhecimento Básico do Código Civil (NCC)
CBO- Classificação Bras. de Ocupações
(Classificção do Ministério do Trabalho e Emprego)
 
 
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Os nossos treinamentos têm no mínimo
09 horas / aula.
 
 
SE VOCÊ JÁ É EXPERIENTE EM PORTARIA E RECEPÇÃO, NA SUA PRÓXIMA RECICLAGEM DE CURSO, FAÇA-A COMO  `LÍDER DE PORTARIA , RECEPÇÃO E CONTROLE DE ACESSO`, E RECEBERÁ DOIS CERTIFICADOS VÁLIDOS EM TODO O BRASIL.
 
 
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O nosso curso de Agente / Porteiro / Controlador(a) de Acesso, é realizado em um só dia, no horário de 08h00 as 17h00, as 4ª e 6ª feiras, com Certificado de Conclusão no final do curso.
 
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Matrículas: (11) 3463-2891 --- 3257-9282
 
 



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O TREINAMENTO COM RÁDIO COMUNICADOR HT FAZ PARTE DO CURSO E TODOS OS ALUNOS APRENDEM A USAR O HT E OS CÓDIGOS DE SEGURANÇA, SEM PAGAR NADA A MAIS POR ISTO.
 
OS CERTIFICADOS DOS NOSSOS CURSOS SÃO VÁLIDOS EM TODO O TERRITÓRIO NACIONAL. PROFISSIONAIS DE PORTARIA E RECEPÇÃO DE VÁRIOS ESTADOS DO BRASIL VÊM PARA A RECAP EM SÃO PAULO, PARA FAZER NOVOS CURSOS, QUALIFICAÇÃO E RECICLAGEM.
 
VENHA VOCÊ TAMBÉM!
Dez dicas para o jovem candidato ao primeiro emprego

 

Todos os anos, escolas técnicas, centros de treinamentos, faculdades, universidades e outras, despejam milhares de novos profissionais no mercado de trabalho em busca do primeiro emprego.  A ânsia desses profissionais para serem contratados por uma empresa é grande, mas as dificuldades que enfrentam são ainda maiores.

Como podem esses profissionais melhorem suas condições de conseguir um primeiro emprego? De muitas formas, portanto vou deixar algumas dicas para esses profissionais:

 

1 – Invista na sua formação – Profissionais sem experiência precisam investir na formação de modo a terem melhores condições de ingressarem no mercado de trabalho. Como muitos dos profissionais que estão a procura do primeiro emprego não tem boa formação, aqueles que tiverem terão melhores condições competitivas.

2 – Investir na formação complementar – Não basta investir na formação principal, é preciso complementa-la com cursos e palestras. Ao entrevistar candidatos a vagas na área em que estudam, notamos que a maior parte desses tem um conhecimento muito superficial que poderia ser revertido com cursos complementares.

3 – Invista na leitura – Todas as profissões dispõe de uma ampla fartura de livros, sites, blogs e artigos disponíveis para ampliar o conhecimento profissional, porém muitos dos profissionais não tem o hábito de ler. Se você busca uma oportunidade é preciso investir na leitura técnica.

4 – Invista no marketing pessoal – Suas roupas, cabelo e modo de falar devem estar adequados a área pretendida. Por mais obvio que possa parecer, muitos profissionais desconsideram que esses detalhes fazem a diferença.

5 – Invista na 2ª língua – Ainda não se convenceu que uma segunda língua é importante? Quem fala outro idioma além do portuguès tem muito mais oportunidades no mercado de trabalho e de promoções também.

6 – Invista tempo em conhecer a empresa contratante – Visite o site da empresa para a qual está concorrendo a uma vaga. Você ficará  bem informado sobre a empresa e se destacará na entrevista de emprego.

7 – Invista na entrevista – Se você teve a oportunidade de ser entrevistado, aposte suas fichas nela, portanto seja natural, sincero, evite frases prontas e repetitivas e mostre um diferencial, ele poderá ser o seu passaporte para a contratação.

8 – Invista no seu currículo – Com tanta informação disponível na internet sobre como elaborar um currículo adequado é inadmissível a quantidade de currículos com formatação inadequada, erros ortográficos e de concordância que muitos profissionais enviam as empresas.

9 – Invista no seu comportamento – Comportamento é tudo, assim pense no valor que tem dado a ele. Uma empresa pode investir no conhecimento técnico e na melhoria de habilidades dos seus profissionais, mas o comportamento quem deve investir é você. Pense nisso!

10 – Invista na busca de oportunidades – A oportunidade não cai na nossa cabeça, somos nós que criamos. Deste modo, invista no networking, estágio, internet e busca, muita busca pela oportunidade. E acima de tudo, quando encontra-la, aproveite-a, pois poderá ser única.

A você que está em busca do seu primeiro emprego só posso desejar muito sucesso.

 

Fonte: andersonhernandes.com.br

 

 

                        

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Os nossos alunos sempre trazem amigos para fazer os excelentes cursos da Recap e ganham com isto. Um aluno que traz um ou mais amigos para o curso de Porteiro, Agente de Portaria ou Líder de Portaria & Recepção, GANHA NO ATO um desconto de R$10,00 (Dez Reais)

 

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